Onboardingingizni quramiz — siz bir xil narsani
tushuntirishni bas qilasiz
Kompaniyangizga moslangan moslashuv kursi, HR uchun tahlil, rahbariyat uchun o'tish nazorati. 7 kunda ishga tushirish.
Tizimsiz onboarding
mana shunday ko'rinadi
O'zbekistondagi 10 ta kompaniyadan 7 tasi tartibsiz onboarding sababli xodimlarini yo'qotadi
Materiallar tarqoq
Chek-listlar Excel'da, videolar Telegram'da, reglamentlar Google Drive'da. HR har bir yangi xodimga 2–3 soat sarflaydi.
Ustozlar ortiqcha yuklangan
Eng yaxshi xodim har bir yangi kelganga bir xil narsani takrorlashga 15–20 soat sarflaydi. Biznes samaradorlikni yo'qotadi.
Tahlil yo'q
Rahbar kim ishga tayyor, kim yo'qligini ko'rmaydi. HR o'qitish ishlayotganini isbotlay olmaydi. Qarorlar ko'r-ko'rona qabul qilinadi.
Yomon onboarding ko'ringanidan
qimmatroqqa tushadi
OSNOVA sizning onboardingingizni quradi
Kompaniyangiz uchun tayyor moslashuv kursini yaratamiz — missiyadan yakuniy testgacha. Sizga hech narsa yozish kerak emas.
Onboardingni yangi
xodim sifatida o'ting
5 daqiqada yangi xodim yo'lini bosib o'tasiz: «Xush kelibsiz»dan yakuniy testgacha.
3 qadamda ishga tushirish
Birinchi qo'ng'iroqdan ishlaydigan tizimgacha — 7 ish kuni.
Qisqa qo'ng'iroq
Kompaniya va jarayonlar haqida gapirib berasiz. Onboardingingizga nima kerakligini tushunamiz.
Biz kursni yig'amiz
AI konstruktor va jamoamiz onboarding kursini yaratadi. Siz mazmunni tasdiqlaysiz.
Ishga tushirish va nazorat
Yangi xodimlar kirish huquqini oladi. Siz progress, test natijalari va tahlilni ko'rasiz.
Metodologsiz ham onboardingni noldan qanday qurish mumkin
12 sahifalik qo'llanma: tuzilma, chek-list, modul namunalari va tipik xatolar. 29 ta HR menejer bilan suhbatga asoslangan.
Yangi xodimlarni moslashtirish eng ko'p vaqt oladi, lekin eng kam tizimlashtirilgan. Natija — yo'qotilgan xodimlar.
Ilgari bitta rekruter har bir yangi xodimga 3 kun sarflardi va vakansiyalarni yopishga ulgurmasdi. Endi onboarding o’zi ketadi — u esa yollash bilan shug’ullanadi.
Bitta bo'limdan boshlang
Bitta bo'lim uchun onboardingni ishga tushiring va natijani ko'ring.
500 xodimdan — individual muhokama qilamiz
Ulanib, onboarding-trekni sovg'aga oling
Iyul oxirigacha shartnoma tuzing — jamoangiz uchun tayyor moslashuv kursini bepul yaratamiz.
Aksiyani band qilishKo'p beriladigan savollar
Qaysi hajmdagi kompaniyaga ulanish mantiqiy?
50 xodimdan. Agar yiliga kamida 5–10 kishi yollasangiz, tizim birinchi chorakda o'zini oqlaydi. «Start» tarifi aynan shu uchun yaratilgan.
Onboarding uchun kontentimiz bo'lmasa-chi?
AI konstruktor va jamoamiz siz uchun kursni 3–5 kunda yaratadi. Sizdan faqat qisqa qo'ng'iroqda kompaniya haqida gapirib berish talab qilinadi.
Bu chek-listli Google Drive'dan nimasi bilan yaxshi?
Google Drive kim nimani o'qiganini ko'rsatmaydi, test o'tkazmaydi va rahbarga tahlil yubormaydi. OSNOVA — bu shunchaki fayl ombori emas, nazorat.
Narxi qancha va sinov muddati bormi?
«Start» tarifi 50 kishidan boshlab jamoalarga mos. Tizimni demoda ko'rsatamiz va shartlarni tanlaymiz. Iyul oxirigacha onboarding-trek yaratish — sovg'a.
Ishga tushirish qancha vaqt oladi?
Shartnoma imzolashdan birinchi tayinlangan kursgacha 7 ish kuni. Sizning tomondan IT jamoasi kerak emas.
Platforma qaysi tillarda ishlaydi?
Rus, o'zbek (lotin va kirill), ingliz. Interfeys ham, kontent ham.
Sotib olishdan oldin sinab ko'rish mumkinmi?
Ha. Demo onboardingimizni o'ting hoziroq — ro'yxatdan o'tmasdan, 5 daqiqada.
Onboardingingiz qanday ko'rinishini ko'rsatamiz
Jarayonlaringizni ko'rib chiqamiz va onboarding jamoangiz uchun qanday ishlashini ko'rsatamiz.
Tez orada siz bilan bog'lanamiz. Shu orada — bizga yozing: